VİYANA TEST SİSTEMİ (VTS) tüm dünyada ve Türkiye’ de uzun yıllardır yaygın olarak kullanılan bilgisayar destekli psikolojik bir değerlendirme sistemidir.
Donanımlı Tepki Panelleri ile çalışmak özel testlerin yapılabilmesine olanak sağlamaktadır. Modern test teorisine göre geliştirilen ve saniyenin binde biri kadar hassas ölçüm yapabilen bu testlerin doğruluğu ve hassasiyeti yeni değerlendirme metotları ile garantilenmiştir.
Kariyer ve Hedef Belirleme Yönetimi
Kariyer Yönetim Testi Nedir?
Meslek Seçimi ve Kariyer Planlama Testi;
- Öğrencinin farkındalığını artırarak; güçlü yönlerinin ve yeteneklerinin farkına varmasını sağlamak,
- İlgi alanlarını belirlemek
- Öğrencinin bu yeteneklerini değerlendirerek kariyer planlaması yapmak,
- Meslek tercihi konusunda ona yol göstermek üzere oluşturulmuştur.
Bu test bilgisayar testi olup; yetenek ve ilgi-davranış ölçeklerinden oluşmaktadır.
Yetenek Testleri
- Sözel Yetenekler: Sözel Zekâ İşlevlerini ölçmeyi ve değerlendirmeyi hedefler.
- Sayısal Yetenekler: Sayısal Zekâ işlevlerini ölçmeyi ve değerlendirmeyi hedefler.
- Alt Testler: Uzun süreli hafıza ve gözde canlandırma işlevlerini ölçmeyi ve değerlendirmeyi hedefler.
İlgi – Davranış Testleri
- Genel İlgi Yapısı Envanteri: Öğrencilerin genel ilgi alanlarını belirlemeye yöneliktir.
- Eysenck Kişilik Profilleme: Öğrencilerin kişilik yapılarının belirlenmesi hedeflenmektedir.
Dikkat Testleri
- Dikkat fonksiyonları diğer becerilerden bağımsız değildir. Tam tersine algı, hafıza, planlama, problem çözme gibi birçok işlevin ana unsurudur. Dikkat testleri ile öğrencinin dikkat süreleri ve boyutları ölçülmektedir.
Meslek Seçimi ve Kariyer Planlama Testi neden önemli?
Meslek seçimi aslında yaşam biçimi seçmektir. Şöyle ki; Mesleğin getirdiği bilgi birikimi, koşulları ve sosyal çevresi kişinin oluşturacağı alışkanlıkların ve yaşama biçiminin altyapısını oluşturacaktır. Bu açıdan bakıldığında, meslek seçimi yapan ve o mesleğe yönelik bir fakülteye giren bir birey, yaşamının geri kalanını çoğunlukla yapılandırmış demektir. Eğer birey, kendi kişiliğine ve ilgisine uygun bir meslek seçmiş ise, yaşamının geri kalanını daha mutlu ve başarılı olarak temellendireceği söylenebilir.
Öğrenci meslek seçimi yaparken şu soruları cevaplayabilmelidir;
Neler yapabilirim?
Neleri yapmaktan keyif alabilirim?
Nasıl bir kişilik yapısına sahibim?
Eğitmenler açısından Önemi?
- Öğrencinizin meslek seçimi ve kariyer planlaması sürecinde; kişilik yapısı, ilgi ve yetenekleri doğrultusunda doğru değerlendirme ve yönlendirme imkânı sunar.
- Öğrencinizin meslek seçimi ve kariyer planlama konusundaki sorularına daha net ve güvenilir cevaplar vermenizi mümkün kılar.
- Emeğinizin ve vermiş olduğunuz eğitimin, hedefe yönelik olmasına imkân sağlar.
- Öğrencilerinizin yeterlilikleri ve ilgileri konusunda size güvenilir bilgiler sunar.